Wereldwijde merken verenigen zich om best practices op duurzaamheidsvlak in de juwelen- en horlogesector te stimuleren

Londen, VK – 12 juli 2021: Responsible Jewellery Council (RJC), ‘s werelds toonaangevende standaardiseringsorganisatie voor de wereldwijde juwelen- en horlogesector, heeft vandaag zijn recentste Progress Report aangekondigd om duurzaamheidsacties in de hele toeleveringsketen onder de aandacht te brengen en aan te moedigen. Uit de bevindingen blijkt dat het aantal nieuwe en verlengde gecertificeerde leden wereldwijd is gestegen tot 1023, waarvan 222 organisaties tussen januari en december 2020 een certificering of hercertificering kregen. Het rapport, waarin collectieve actie en partnerships als drijfkracht achter een snellere positieve verandering wordt genoemd, ging gepaard met een gezamenlijke video – getiteld ‘Create Beautiful’ – van CEO’s van enkele van de grootste namen in de juwelen- en horlogesector en van belangengroepen, waaronder ALROSA, Bvlgari, Cartier, De Beers, Diamonds Do Good, IWC, Jaeger-LeCoultre, The Plumb Club en het Global Compact van de Verenigde Naties. Het rapport en de video werden aangekondigd in Cannes tijdens het Cannes Film Festival 2021, op ‘Ethical Gold’, een evenement georganiseerd door het Better World Fund en gesteund door het planetGOLD-programma van de Verenigde Naties.

Iris Van der Veken, Executive Director van Responsible Jewellery Council, zei: “Ons laatste Progress Report toont aan dat de juwelen- en horlogesector de ambitie deelt om bij te dragen tot een betere duurzame wereld. De 17 Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen vragen om een gezamenlijke benadering van alle schakels van de juwelen- en horlogesector. RJC zet zich in om met zijn leden, vakorganisaties zoals de World Diamond Council en CIBJO, de ngo’s en de overheid samen te werken om actie te ondernemen voor een duurzamer toekomst voor iedereen. Schoonheid en design mogen niet losgekoppeld worden van duurzaamheid. En als u zich afvraagt ‘hoe wordt dit juweel juiste gemaakt’ en u zich inzet om op een mooie juiste manier mooie dingen te maken, maakt u het mogelijk om te leven in een betere, rechtvaardigere wereld – vandaag en voor toekomstige generaties.”

Vandaag telt RJC wereldwijd meer dan 1420 leden, ondernemingen gespecialiseerd in domeinen van ontginning tot verkoop in winkels en maisons. Via de sectorstandaard de Code of Practices genaamt maakt RJC collectieve actie van de juwelen- en horlogesector mogelijk, gericht op de 17 Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen.

David Bouffard, Chair of Responsible Jewellery Council, voegt hieraan toe: “We waren er meer dan 15 jaar geleden bij toen de sector samenkwam om de wijze van zakendoen te veranderen. Door een gezamenlijke reeks standaarden voor de hele sector in te voeren, evolueerde duurzaamheid van een bijzaak tot een fundamentele bedrijfsmanagementpraktijk. Door onze toeleveringsketens zo te veranderen dat ze maatschappelijk en ecologisch verantwoord zijn, vergroten we het vertrouwen van de consument en stellen we de toekomst van onze sector veilig.”

RJC is nauw blijven samenwerken met ngo’s, overheden en de sector en heeft de uitwisseling van ideeën en acties over de verdere operationalisering van een goed beheer van de mensenrechten binnen de hele toeleveringsketen bevorderd. RJC bouwde voort op zijn unieke strategische partnerschap met het Global Compact van de Verenigde Naties om duurzaamheidsacties te bevorderen, en sloot zich onder meer aan bij SDS Ambition. Het platform stelt RJC-leden in staat om hun vooruitgang op het vlak van de 17 Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen te laten zien door middel van de implementatie van de Code of Practices. Na uitgebreid overleg met diverse stakeholders lanceerde RJC de Roadmap 2030 – een haalbaar traject om RJC-leden te helpen collectief een impact op lange termijn te bereiken en tegelijkertijd bij te dragen tot de 17 Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen. RJC richtte de ‘SDG Taskforce’ op, bestaande uit 26 ondernemingen die lid zijn, voor de coördinatie en de benchmarking van de vooruitgang van de leden en de sector op het vlak van de realisatie van de 17 Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen, gepresenteerd volgens de vijf pijlers van duurzame ontwikkeling – Mens, Planeet, Welvaart, Vrede en Partnerschappen.

Ter ondersteuning van zijn engagement en vooruitgang te versterken heeft RJC verschillende vertalingen van zijn kerndocumenten gepubliceerd (o.a. in het Frans, Italiaans, Spaans en Duits) en een uitgebreid programma van rondetafelgesprekken, conferenties en opleidingen voor leden en niet-leden georganiseerd, zowel virtueel als in persoon (waar toegestaan). RJC’s SDG Roadshow omvatte inzicht in en de implementatie van de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen en het SDG Compass, met sessies gewijd aan DOD 5 Gendergelijkheid, DOD 8 Fatsoenlijk werk en economische groei, DOD 12 Verantwoorde productie en consumptie, DOD 13 Klimaatactie, en DOD 17 Partnerschap voor de Doelstellingen. Er werd een reeks ‘how to’-opleidingen gegeven om de leden te ondersteunen bij de praktische toepassing van principes inzake verantwoord management, zoals het uitvoeren van due diligence op het gebied van mensenrechten, het toepassen van de vijf stappen tellende Due Diligence Guidance van de OESO, het ontwikkelen en implementeren van managementsystemen, en processen voor verantwoorde aankoop. RJC heeft verschillende toolkits uitgebracht, waaronder een Due Diligence Toolkit voor de sector van de diamant en de gekleurde edelstenen.

In de toekomst zal RJC prioriteit blijven geven aan opleiding en kennisuitwisseling als sleutel voor de verankering van sterke managementsystemen, waaronder het uitbrengen van een Toolkit voor verantwoord ondernemerschap voor kmo’s om kleinere en onafhankelijke organisaties te ondersteunen aan de start van hun duurzaamheidsavontuur.